Le projet «Bon Match» réalise un bilan positif de ses actions
Trois-Rivières, 11 mars 2010 – Né d’une concertation entre des organismes en employabilité de la région de Trois-Rivières, le projet Bon match a pour objectif de créer un pont entre les chercheurs d’emploi considérés comme étant éloignés du marché de l’emploi et les entreprises en recherche de main-d’œuvre.
Six organismes en employabilité ont décidé de se regrouper pour trouver des solutions à l’embauche de personnes qui sont souvent discriminées pour de multiples raisons, notamment leur âge, leurs antécédents personnels et l’absence de scolarité ou d’expérience en lien avec l’emploi convoité. Ces organismes sont : le Centre le Pont, COMSEP-EMPLOI, ÉCOF-La corporation de développement économique communautaire de Trois-Rivières (ÉCOF-CDEC), le Service d’intégration à l’emploi Radisson (SIER), SPRINT EMPLOI ainsi que le Centre de recherche d’emploi de la Mauricie (CREM), en partenariat avec Emploi Québec. De cette concertation est donc né le projet Bon match.
Depuis la création du projet en 2008, c’est plus de 150 entreprises qui ont été rencontrées, 29 placements en emploi ont été réalisés et plus de 15 rencontres de concertation entre les six organismes impliqués dans le projet ont eues lieu.
En 2009, il y a eu la mise sur pied d’un comité entreprise dont les objectifs sont la mise en commun des connaissances sur les entreprises et les emplois. L’organisation d’activités telle que les visites d’entreprises, permettent de développer la connaissance et les liens avec les entreprises. La deuxième année du projet Bon match se caractérise donc par l’émergence de liens privilégiés avec des entrepreneurs de Trois-Rivières.
«En somme, ce projet permet aux candidats ayant des difficultés d’insertion en emploi de bénéficier d’un accompagnement plus personnalisé dans leur recherche d’emploi. Cette approche leur permet aussi de se faire connaître auprès des employeurs et leur offre souvent la chance de se présenter à une première entrevue», mentionne Stephan Deschênes, agent de projet pour Bon match.
Les employeurs intéressés par ce projet peuvent communiquer avec Stéphan Deschênes, agent de projet Bon match, au 819-373-1473.
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Source :
Annie Saulnier
ÉCOF-CDEC de Trois-Rivières
819-373-1473